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Kategorie: Management-Coaching

Philipps-Universität Marburg
30. November 2021 Monika Naimer

Warum Menschen auf Erwartungen beharren

Wir alle haben Erwartungen, wie sich Dinge entwickeln und sich Menschen verhalten sollten. Da wir keine Kontrolle

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Sie organisieren die Konferenzen und Workshops der aktuellen ZiF-Forschungsgruppe (v.li.): PD Dr. Alexandra Scheele, Prof’in Dr. Heidemarie Winkel, Prof’in Dr. Julia Roth und Anna Efremowa. Foto: Universität Bielefeld/M. Richter
23. März 2021 Monika Naimer

Internationale Tagung am Zentrum für interdisziplinäre Forschung: Wie werden Frauen- und Geschlechterrechte angegriffen?

Gleiche Rechte für alle Menschen aller Geschlechter: Das galt lange als ein zwar noch nicht erreichtes, aber

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Gründungsleitfaden
18. Feber 2021 Monika Naimer

Selbstständig oder nicht? Auf was wartest Du noch? Finde Deinen Antrieb!

Was treibt Dich von innen heraus an? Wofür genau brennst du? Ist das Feuer stark genug, um

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15. Mai 2020 Monika Naimer

The Wolf of Wall Street

John und Paul mögen keinen Smalltalk, viel lieber diskutieren sie über Zahlen, Daten und Fakten. Trainer Ringo

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Sabine Einwiller; Bildquelle: Universität Wien
8. Mai 2020 Monika Naimer

Es ist, als wären wir Kanonenfutter

„Man schickt uns alleine an die Front, ohne uns Mittel zu geben, um uns ein wenig vor

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Homeoffice
29. März 2020 Monika Naimer

Ich arbeite Tag und Nacht!

Viele Menschen, vor allem Mütter, haben sich nach Homeoffice gesehnt. Jetzt sind viele „zwangsverpflichtet“ dazu und bemerken

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Gelassenheit steckt an
25. März 2020 Monika Naimer

Gelassenheit steckt an: Entspannt durch den Familienalltag

Viele Familien fühlen sich überfordert mit den momentanen Schulschließungen und Ausgangsbeschränkungen. Wie kann es da gelingen, gelassen

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Homeoffice
24. März 2020 Monika Naimer

Homeoffice ist kein Urlaub

Auch die Universität Wien hat rasch auf die völlig neue Situation reagiert und sich schwerpunktmäßig mit dem

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Kraftakt
15. März 2020 Monika Naimer

Karriere als Mutter? Gar nicht so einfach

„Gerade Mütter haben den Ehrgeiz und die Kraft neu durchzustarten.“ Warum werden Mütter in Bewerbungsverfahren seltener eingeladen

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Gruppentraining
15. März 2020 Monika Naimer

Big Brother am Arbeitsplatz

Wie weit darf Kontrolle des Personals in Unternehmen gehen? Was passiert mit Daten, wenn das Personalmanagement verstärkt

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